Tu penses manquer de motivation ? En réalité, tu n’en manques pas : tu n’utilises peut-être pas le bon type de motivation.
👉 En psychologie, on distingue 3 grands leviers : intrinsèque, extrinsèque et liée au sens.

🔎 1. La motivation intrinsèque 🌱
- Tu fais une activité pour le plaisir en lui-même.
- Exemples : peindre, lire, apprendre par curiosité.
- Bénéfices : durable, source de créativité, génère de la joie.
- Limite : pas toujours présente pour des tâches obligatoires.
🔎 2. La motivation extrinsèque 🎁
- Tu agis pour obtenir une récompense ou éviter une punition.
- Exemples : travailler pour un salaire, étudier pour une bonne note.
- Bénéfices : efficace à court terme.
- Limites : fragile (si la récompense disparaît, la motivation aussi).
🔎 3. La motivation liée au sens 🌟
- Tu agis parce que c’est en accord avec tes valeurs profondes.
- Exemples : un soignant qui aide les autres, un artiste qui transmet un message.
- Bénéfices : extrêmement puissante et durable.
- Limite : nécessite clarté sur ses valeurs.
📌 Comparatif rapide
| Type | Exemple | Durée | Impact |
| Intrinsèque 🌱 | Lire par passion | Long terme | Joie & créativité |
| Extrinsèque 🎁 | Travailler pour un salaire | Court terme | Efficace mais fragile |
| Sens 🌟 | Aider un proche | Long terme | Motivation profonde |
🌱 3 clés pour mieux utiliser ces motivations
- Identifier ton moteur
Note ce qui t’anime : plaisir, récompense, ou sens ? - Combiner les trois
Exemple : courir pour le plaisir (intrinsèque), un challenge sportif (extrinsèque), et la santé (sens). - Revenir au sens
Quand la motivation baisse, rappelle-toi “pourquoi je fais ça”.
✅ Conclusion
La motivation n’est pas une ressource magique, c’est une boussole intérieure.
👉 Demande-toi : aujourd’hui, est-ce que j’agis par plaisir, par récompense ou par sens ?








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